Coaching e Facilitazione
Team e Gruppi
Il coaching è un’attività sotto cui rientrano i programmi e gli strumenti che permettono ai team e ai gruppi di lavoro di migliorarsi, individuare debolezze, aumentare le proprie competenze sia hard sia soft.
Introdurre regolari sessioni di coaching in azienda apporta benefici non trascurabili nell’ambito della crescita professionale di tutti.
Migliori prestazioni
I dipendenti migliorano le loro prestazioni attraverso la migliore gestione del tempo e l’utilizzo, con maggiore efficacia delle tecnologie e degli strumenti a disposizione.
Migliore adattabilità
Migliora il grado di adattabilità e resilienza delle risorse, che sapranno meglio rispondere e affrontare le nuove sfide e i cambiamenti in azienda.
Legami interpersonali
Le sessioni e gli esercizi di coaching sono funzionali a migliorare i rapporti tra i componenti del team/ gruppo.
Emergono le connessioni, le aree disfunzionali, le leve e gli elementi di blocco.
Maggiore responsabilità
Partecipare a sessioni di team/group coaching aumenta il senso di appartenenza al progetto dell’azienda.
