NoDoubt nei suoi interventi esce dagli schemi e si rivolge a clienti che vogliano a loro volta uscire dalle rotte tracciate, e per i quali la crescita è davvero fondata sullo sviluppo del potenziale del Capitale Umano oltre che del business.
Il nostro servizio speciale
Una start up è un’impresa innovativa che può e vuole crescere velocemente e secondo processi non codificati. Abbiamo pensato a un modello di supporto HR ad hoc, flessibile, che risponda ai ritmi rapidi del cambiamento e si adatti alle esigenze continue di allineamento.
Talent Advisory e Strategic Leadership Acquisition, per garantire il talento nel tempo. Analisi e revisione processi e tools Talent Acquisition interni; analisi e interventi di Mentoring ai team di Talent Acquisition interni.
Il valore aziendale di investire in organizzazione, competenze, sviluppo e cambiamento.
Progettiamo e gestiamo interventi in supporto ad HRO: People & Leadership Development, Employer Branding, Engagement, D&I, Performance Management. Disegno e implementazione di nuovi processi HRO. Fractional Manager HRO che può includere Mentoring strutturato per Upskilling e Reskilling del team HR.
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