HRO Advisory

Disegniamo, realizziamo e gestiamo progetti su misura per tutti i processi HRO che hanno l’obiettivo di sviluppare il Capitale Umano aziendale. 

Supportiamo la funzione HRO nella definzione della propria People Vision a supporto della strategia aziendale e revisioniamo, o costruiamo ex novo, i processi HR volti a migliorare l’Employee Experience e l’Engagement delle risorse umane: Employer Branding, Performance Management, Rewarding/Welfare.

Offriamo servizi di Fractional Manager con professionisti in grado di:

  • costruire una strategia di gestione e sviluppo del Capitale Umano aziendale;
  • accompagnare lo sviluppo delle competenze (Upskilling e Reskilling) dei professionisti del team HR, attraverso un approccio di Mentoring strutturato.

Change
Management

Supportiamo le aziende e le persone ad affrontare i momenti di cambiamento culturale e di trasformazione organizzativa.

Trasformazione
processi 

Disegniamo e realizziamo ogni processo HR in grado di supportare la strategia e la vision aziendale mantenendo il focus su Employee Experience, Engagement delle risorse umane e sullo sviluppo delle competenze e della leadership. 

Fractional
manager 

Offriamo servizi di Fractional Manager.

Engagement

Quando si parla di Engagement aziendale ci si riferisce al grado di coinvolgimento dei dipendenti di un’azienda rispetto al ruolo che ricoprono e all’azienda stessa, alla sua mission e ai suoi valori.

DE&I

Costruiamo progetti finalizzati all'analisi del percepito interno ed esterno rispetto alle policies e alle iniziative aziendali in termini di DE&I.