Executive
& Business Coaching

Costruiamo programmi e percorsi di Individual e Team Coaching strutturati con l’obiettivo di supportare una riflessione guidata e consapevole che conduca ai risultati desiderati. 

Il nostro approccio è sistemico/organizzativo e di leadership transformation.

Il team di NoDoubt, ICF Certified, ha un approccio Trasformativo e Sistemico e integra il Coaching quale strumento fondamentale nell’accelerazione del cambiamento organizzativo, in grado di sfruttare il potenziale dei singoli individui per raggiungere un obiettivo aziendale condiviso.

Aree di intervento:

  • Sviluppo manageriale 
  • Sviluppo del potenziale
  • Cambio di ruolo, promozione
  • Induction nuovi assunti (pacchetto speciale)
  • Sviluppo della leadership 
  • Armonizzazione e integrazione di un nuovo team
  • Dinamiche e team building
  • Facilitazione team

Perchè il coaching?

Le competenze di Coaching rientrano nella dimensione più ampia del people management e facilitano una cultura orientata al feedback

L’approccio del Coaching aiuta il Manager e il Team a riconoscere il proprio stile di leadership in ottica di miglioramento continuo

La metodologia del Coaching supporta il Manager e il Team nel guidare e orientare le persone al raggiungimento delle performance individuali, di team ed organizzative con modalità inclusive

La modalità del Coaching facilita il confronto e la coesione tra diverse esperienze e funzioni aziendali