Disegniamo, realizziamo e gestiamo progetti su misura per tutti i processi HRO che hanno l’obiettivo di sviluppare il Capitale Umano aziendale.

Supportiamo la funzione HRO nella definzione della propria People Vision a supporto della strategia aziendale e revisioniamo, o costruiamo ex novo, i processi HR volti a migliorare l’Employee Experience e l’Engagement delle risorse umane: Employer Branding, Performance Management, Rewarding/Welfare, People Culture.

Possiamo fornire servizi di Fractional Management in ambito HR con professionisti senior in grado di:

Accompagnare lo sviluppo delle competenze dei professionisti del team HR, attraverso un approccio di upskilling e reskilling strutturato.

Costruire una strategia di gestione e sviluppo del Capitale Umano aziendale.